帝力，2025年2月13日 (TATOLI) – Telkomcel团队今日与总理沙纳纳·古斯芒（Xanana Gusmão）会面，邀请其参加将于2月27日举行的关于技术、文化和旅游的国际研讨会。
Telkomcel团队由东帝汶Telkomcel执行董事贝内迪克图斯·阿德里扬托（Benedictus Adriyanto）带领，印尼大使奥克托·多里努斯·马尼克（Okto Dorinus Manik）陪同出席。
Telkomcel执行董事表示，总理已接受邀请，并愿意为研讨会致开幕词，同时将分享关于未来连接性和数字化发展的见解。这是因为Telkomcel在过去12年中一直以热情服务东帝汶人民。
贝内迪克图斯·阿德里扬托强调，他们致力于参与政府项目，加强社会角色，并加速东帝汶包容性的数字化转型。
“感谢东帝汶人民和政府在过去12年里的信任。我们为能参与东帝汶的发展感到自豪，特别是加速数字化转型，这将带来积极的影响”，他在今日于政府宫的发言中表示。
这位负责人表示，Telkomcel持续进行大量额外投资，特别是在过去三年中，对电信和数字化基础设施进行现代化升级。
“这不仅是为了提升服务质量，也是为了奠定坚实基础，实现东帝汶政府关于发展具有竞争力的数字经济的愿景，同时展现印尼国际电信公司（Telekomunikasaun Indonézia International S.A）在此发展过程中的认真态度”，他说道。
Telkomcel坚信东帝汶的未来掌握在东帝汶人手中。因此，Telkomcel 95%的员工来自东帝汶年轻一代，大多数年龄在20至35岁之间；管理岗位中也有75%由优秀的本地人才担任。
“我们非常自豪地看到，50%的员工为女性，这反映了Telkomcel对性别平等和女性赋权的承诺。Telkomcel还关注本地人才的培养，提供奖学金和领导力发展项目，支持员工继续深造，获得学士和硕士学位”，他补充道。
通过与Telkom University（Tel-U）的合作，东帝汶的优秀学生也有机会到海外学习，接受符合国际标准的教育。
Telkomcel共有六名员工被评为“最佳员工”，由位于雅加达的Telin总部选出，并有机会在哈佛、斯坦福、沃顿及麻省理工学院等世界顶尖大学深造。
他还补充道，为了扩大社会影响并营造包容性的工作环境，Telkomcel不仅关注职业发展，还注重员工的福祉。
作为一家电信企业，Telkomcel持续为社区带来社会影响。因此，社会影响力的重要性成为公司内部和外部活动的重要参考。
“精神之旅项目和‘Uma Domin – Go Shine’倡议清楚地体现了Telkomcel的承诺。以‘家庭团结’的精神，Telkomcel致力于创造一个包容、和谐且充满支持的工作环境”，他总结道。
记者：阿尔明达·丰塞卡（Arminda Fonseca）
编辑：玛丽亚·奥克西莉亚多拉（Maria Auxiliadora）