帝力(Dili)，2025年5月2日 (TATOLI) – 2025年第一季度（1月、2月和3月），共有31家企业因工作签证违规被记录在案，涉及45名外国工人，劳动监察总局(Inspesaun Jerál Traballu, IJT)报告称。
“因此，在2025年，我们共记录了31家公司的违规行为，受影响的工人总数为45人，罚款总额达13,110美元，这些罚款已上缴国库”，劳动监察总局局长弗雷德里科·佩雷拉·马托斯(Frederico Pereira Matos)在帝力(Dili)胡迪拉兰(Hudi Laran)的IJT大楼接受TATOLI记者采访时表示。
“此外，有些人使用的是同一份签证，但从一家公司获得签证后却在另一家公司工作；还有些人获得的签证是为某一职位，但实际上却在其他职位上工作。我们认为这些签证处理过程存在违规行为，”他补充道。
劳动监察局长弗雷德里科·佩雷拉·马托斯(Frederico Pereira Matos)还提到，“除此之外，2024年IJT也记录了192家企业因工作签证违规的情况，受影响的工人总数为256人，罚款总额为49,405美元，全部上缴国库。”
他解释说，外国工作签证是指那些从其他国家来到东帝汶(Timor-Leste)工作的工人。这是企业引进外国工人到其公司工作的机制。
“具体流程是这样的：当一家公司希望引进一名外国工人时，必须在移民部门提交相关文件和申请程序”，局长弗雷德里科·佩雷拉·马托斯(Frederico Pereira Matos)表示。
这位局长还指出，移民部门是处理外国工作签证的主要入口。当移民部门确认签证属于工作签证类别后，他们会将文件转交给我们，以便对工作签证进行审核和意见反馈。
“当文件转交给我们进行审核时，我们也有自己的机制来判断申请人是否符合条件。例如，我们会到公司所在地进行检查，观察工人情况，与他们交流，同时评估公司内本地工人和外国工人的工作条件”，这位负责人解释说。
“但是，如果我们发现情况不合规，或者存在某些不符合要求的问题，我们就不会发放签证。也就是说，如果条件不允许，我们不会给出有利的审核意见。因为我们经常对许多公司进行检查，发现条件不理想，有些公司甚至没有固定场所，比如只是流动商贩或临时经营，尽管他们可能有仓库(gudang)，但没有正式的公司实体”，他进一步强调。
与此同时，比较2024年和2025年（第一季度）企业违规行为及受影响人数的数据，2024年共有161家企业和211名受影响者。也就是说，2025年的数据比2024年少了161家企业，受影响人数也少了211人，与前一年相比有所下降。
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记者：亚历山德拉·达科斯塔(Alexandra da Costa)
编辑：拉斐尔·希梅内斯·德·A·贝洛(Rafael Ximenes de A. Belo)