帝力，2025年2月4日（TATOLI）—公共职能委员会主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥·德德乌斯表示，首相沙纳纳·古斯芒已指示公共职能委员会（KFP）与各部委合作，改善公共行政的人力资源系统，并加强人力资源能力，以更好地服务社区。
“改善公共行政的人力资源系统是KFP计划的一部分，我们讨论了公共行政的振兴问题，”阿戈斯蒂尼奥在参加司法部74名新职员就职仪式时发表讲话时表示。该仪式于周二在科尔梅拉司法部会议厅举行。
他解释说，谈到系统振兴，首先要从人入手。根据数据，KFP中年龄在20至35岁之间的年轻职员仅占7%，这意味着公共行政中处于生产年龄的职员比例非常低，大多数人的年龄在50岁以上。
“为了进一步改善公共行政，系统振兴是KFP的重点，我们从招聘开始，就像现在在司法部所做的那样，未来也将推广到其他机构，”他解释道。
此外，他还透露，为了改善公共行政，KFP目前正在努力完善招聘机制，从临时职员转为公共职能的永久职员。
阿戈斯蒂尼奥表示，要成为公共行政的永久职员，必须经历一个提升职员品格的阶段，或者称之为品格培训，因为在公共行政工作是为了服务公众，而不是为了个人利益。
他还提到，公共职能委员会将与东帝汶国防军（F-FDTL）合作，确保职员在晋升为永久职员之前，必须在梅蒂纳罗的F-FDTL培训中心接受品格培训，只有完成培训后才能晋升为永久行政职员。
“完成品格培训后，他们将接受针对其工作领域的专业培训，这样才能真正塑造他们的品格，成为一名合格的公共行政职员，”他补充说。
记者：纳塔利诺·科斯塔
编辑：希斯托·弗雷塔斯·达·皮耶达德