科瓦利马，2025年3月7日 (TATOLI) – 科瓦利马市政府人力资源管理服务部门（SMARU）已公布公共行政职位候选人文件筛选结果，涉及申请科瓦利马市政府行政职位的候选人。
筛选结果显示，共有308名候选人的文件通过审核，而182名候选人未通过，总计409名参与者。
科瓦利马市政府人力资源管理主任若泽·曼努埃尔·贡萨尔维斯（José Manuel Gonçalves）表示，科瓦利马当局已公布文件筛选结果，显示有182名候选人未能通过公共行政职位的文件筛选。
“我们近期通过科瓦利马市政府人力资源部门公布的职位空缺包括三个类别，分别是土木工程师、建筑师以及行政财务人员，”若泽·曼努埃尔·贡萨尔维斯今天在AMC驻地对记者们说道。
他还提到，科瓦利马当局根据2024年13862号/CFP文件发布了对公共行政职位空缺的公开招聘公告。
SMARU开放的职位包括：C级土木工程师6名，C级建筑工程师6名，C级财务官员6名，D级市政财务支持技术员16名，以及E级一般行政支持人员17名。
308名候选人通过文件筛选
该负责人解释说，根据公开招聘的职位空缺，共有490名市民提交了申请文件。其中，308名候选人通过了文件筛选，182名未通过。
文件筛选结果公布后，通过的候选人将进入笔试环节。根据计划，笔试将于2024年3月20日在公共职能委员会举行，但由于共和国总统和总理将在三月访问，考试时间可能会推迟。
SMARU在候选人通过后进行招聘工作，其预算已纳入2024年国家总预算（OJE），总计超过3万。
记者：塞莱斯蒂娜·特莱斯
编辑：拉斐尔·希梅内斯·德·A·贝洛