博博纳鲁，2025年2月7日（TATOLI）—博博纳鲁市政当局人力资源部门表示，共有10名公务员因达到65岁或超过65岁而被列入强制退休名单。
这些公务员分别来自市政教育服务部门3人，农业部门2人，博博纳鲁市政当局秘书处4人，以及行政岗位管理部门1人。
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“其中7名属于一般制度的永久公务员，2名来自农业市政服务的行政代理人，另有1名属于特殊制度，其派遣岗位为洛洛托行政岗位的行政负责人。这些人都将进入强制退休程序，”博博纳鲁市政当局秘书处人力资源主任安东尼奥·罗曼诺（António Romano）在本周五的工作场所接受Tatoli通讯社采访时表示。
这位前东帝汶电视台（TVTL）主持人还透露，博博纳鲁市政当局还登记了49名因达到60岁而自愿申请退休的公务员。
他强调，这些公务员中包括35名一般制度人员和5名行政代理人。
“他们主动提出申请退休，法律也允许这种做法。因此，当年龄达到60岁后，他们可以提出申请，一旦获得批准即可退休，”他说道。
人力资源主任进一步表示，这些名单将提交给国家行政部，以便纳入预算计划中进行招聘工作。
“目前还无法实施，因为我们尚未将其纳入计划，但我们计划在2026年进行招聘，如果永久招聘的渠道开放的话。这样会更好。如果不行，我们也需要招聘代理人，以填补这些空缺岗位，”他补充说。
他还深入解释，博博纳鲁市政当局秘书处人力资源部门将与公务员委员会协调，重新审查自2019年至今有多少公务员获得晋升。因为一旦公务员从之前的职级晋升到新职级，其原岗位自动视为空缺。
“举个例子，如果某人当前职级为I级，晋升到II级，那么他原来的I级岗位就成了空缺。因此，我们会收集这些数据，并将其与强制退休的数据汇总，从而确定有多少空缺岗位。然后，我们会将其纳入预算计划，通过招聘程序填补这些空缺，”他解释道。
根据2025年的数据，博博纳鲁市政当局共有399名公务员，其中包括市政当局一般制度的公务员、18名被派遣到市政当局任职的一般制度公务员，以及6名特殊制度公务员。此外，还有60名行政代理人，其中包括参与国家村庄发展计划（PNDS）的公务员。
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记者：塞尔吉奥·达克鲁斯
编辑：坎西奥·希梅内斯