帝力(Dili)，2025年5月1日 (TATOLI)-东帝汶(Timor-Leste)通过东帝汶工会大会(Konferesaun Sindikatu Timor-Leste, KSTL)，今日以步行活动（游行）纪念国际劳动节，从KSTL贝莫里(Bemori)总部出发，前往政府宫(Palásiu Governu)海滨，要求执政者将最低工资从115美元提高到150美元。
KSTL认为政府缺乏保护东帝汶工人、提高最低工资的诚意。KSTL副主席塞拉菲科·苏亚雷斯(Serafico Soares)对记者表示：“KSTL代表东帝汶全体工人，希望向政府表达所有关切，并将其作为迫切需求，敦促政府提高最低工资。”
通过塞拉菲科的发言，KSTL认为当前形势已达到临界点，因为东帝汶工人目前领取的工资无法体现其劳动价值，并导致了不平等现象。
他辩称：“目前的最低工资为115美元，这一数值自2021年以来下降了近22%。根据国际劳工组织(International Labour Organization, ILO)关于东南亚最低工资的调查结果，同时期食品和饮料的通胀率却上升了近60%。”
他指出，当生活成本和通胀率大幅上升时，工人的生活水平将会下降。弱势工人将面临生活在贫困和匮乏条件下的风险。
KSTL主席阿尔梅里奥·维拉·诺瓦(Almerio Vila Nova)表示，提高最低工资、创造就业机会、保障权利以及打击剥削是当前形势下最为相关的主要问题。
他说：“今天的游行是为了揭露国内的不公正现象。”
KSTL是东帝汶唯一的中央组织，汇聚了其他各类组织，涵盖了家政服务、零售、建筑、海事、运输等多个行业，共同为东帝汶工人的权利发声，并在遭受歧视时表达工人的情感。
他补充道：“关键问题在于如何提高最低工资，因为过去23年多来，最低工资一直没有变化。这意味着政府缺乏为东帝汶工人提供保护的诚意，大多数工人生活极为贫困，迫切需要依靠支持。”
因此，KSTL与成员及重要合作伙伴聚集在此，共同要求解决工人面临的最低工资问题。
在此期间，KSTL曾多次与国家议会(Parlamentu Nasionál)和政府成员交涉，但相关政策的实施始终没有进展，因为KSTL作为国家劳工委员会(Konsellu Nasional Traballu)的一部分，参与讨论东帝汶的劳工问题。
他再次强调：“政策制定者缺乏意愿为在国内雇主手下工作的东帝汶工人调整最低工资。”
他表示，政府将工人的最低工资问题束之高阁，“政府内部的体系完全忽视了最低工资的重要性。”
女工玛达莱娜·达科斯塔(Madalena da Costa)表达了她的担忧：“我们呼吁了很多年，但最低工资始终没有提高，反而持续减少。我们工作没有固定的时间安排，早上7点上班，晚上8点才能下班。”
作为一名女工，她呼吁政府必须提高最低工资，因为现有的工资水平不足以满足家庭的基本需求。
副总理兼社会事务协调部长马里亚诺·阿萨纳米·萨比诺(Mariano Asanami Sabino)表示，国家一直在持续保护工人。
因此，政府不断指示职业培训与就业秘书处(SEFOPE)持续关注女性工人工作场所的条件是否体面。
他表示：“我们持续指导SEFOPE关注女性工人的工作场所情况，这一点至关重要。我们会认真考虑相关请愿和意见，并希望大家能一起提出建议。作为副总理，我的办公室始终向大家敞开，愿意倾听你们的需求，了解你们的权利是什么。”
这位政府官员还提到，此前SEFOPE已向内阁会议(KM)提交了最低工资的修订方案，政府也已就如何提高工资进行了讨论。但相关部委仍需进一步审视并确定时间表，并非说讨论已经结束，而是会继续推进。
记者：费利西达德·希梅内斯(Felicidade Ximenes)
编辑：丽塔·阿尔梅达(Rita Almeida)